Как выбрать специалистов, которые реально поднимут ваш сайт

Если вы хотите, чтобы сайт был красив, быстро загружался и привлекал клиентов, без профессионалов не обойтись. Но как среди множества «гуру» найти того, кто действительно умеет? Ниже – простой чек‑лист, проверенные критерии и небольшие лайфхаки, которые помогут не ошибиться.

Кто нужен и зачем

Сначала разберём, какие роли работают над проектом. Веб‑дизайнер отвечает за внешний вид – шрифты, цвета, расположение блоков. UX/UI‑дизайнер сосредотачивается на удобстве: как пользователь проходит путь от главной до покупки. Разработчик превращает макет в работающий код и следит за скоростью загрузки.

Эти три специалиста часто работают вместе, но каждый имеет свои метрики успеха. Дизайнер измеряется конверсией макета, UX/UI – показатель отказов и время на странице, разработчик – Core Web Vitals и время отклика сервера.

Что проверять в резюме

1. Портфолио с реальными кейсами. Ищите проекты, похожие на ваш по нише и масштабу. Если в описании указаны цифры – например, «увеличил конверсию на 23 %», это плюс.

2. Технические навыки. Для разработчика важны знакомство с Linux, настройка VPS, оптимизация запросов к базе. Для UX/UI – умение работать в Figma, проводить юзабилити‑тесты.

3. Отзывы клиентов. Краткие комментарии в профиле или ссылки на сторонние площадки покажут, насколько специалист держит слово.

4. Готовность к измерениям. Хороший специалист уже знает, какие метрики важны: PageSpeed, LCP, FID. Если он предлагает протестировать сайт в Google PageSpeed Insights, значит, он ориентирован на результат.

5. Коммуникация. Попросите объяснить свой подход простыми словами. Если слышите «мне нравится ваш бренд», а не «мне нравится ваш цвет», значит, специалист понимает ваш бизнес.

Все эти пункты позволяют быстро отсеять «только говорят», а оставить тех, кто уже делал конкретные улучшения – ускорение сайта, повышение конверсии, снижение показателя отказов.

Когда выбираете подрядчика, помните: дешево не всегда значит лучше, а дорогой специалист без портфолио может оказаться пустышкой. Сравните несколько вариантов, задайте одинаковые вопросы и сравните ответы – так вы получите объективную картину.

И наконец, не забывайте о поддержке после запуска. Хороший специалист будет готов помочь с настройкой VPS, мониторингом нагрузки и быстрым исправлением багов. Это особенно важно, если ваш сайт работает 24/7 и вы не хотите простоя.

Подводя итог: выбирайте специалиста по портфолио, проверяйте навыки, оценивайте отзывы и требуйте измеримых результатов. С таким подходом ваш проект получит команду, способную увеличить скорость, улучшить UX и принести реальный доход.

Статья расскажет, без каких специалистов невозможно запустить современный интернет-магазин, и почему экономить на команде часто выходит боком. Вы узнаете, кто реально нужен на старте, какие задачи закрывает каждый эксперт и как выбрать специалистов под ваши задачи. Все советы применимы как к небольшим проектам, так и к бизнесам покрупнее. Простыми словами — о командах, которые продают, а не просто делают сайт.

Недавние Посты

Веб-дизайн против графического дизайна: Какой путь выбрать?

ноя, 1 2024

Как создать сайт без хостинга: реальность или миф?

июл, 13 2025

Лучшие платформы и конструкторы для создания современного сайта

июл, 20 2025

Как увеличить конверсию на Лендинге: простые приемы и быстрые результаты

апр, 24 2025

Как ускорить загрузку сайта: быстрые и эффективные методы

дек, 31 2024